Ansiomerkkiehdotukset tehdään partiorekisterin kautta. 

• SP:n suurien ansiomerkkien osalta tulee olla aina etukäteen yhteydessä piirin ansiomerkkitoimikuntaan, joka antaa tarvittavat ohjeet ehdotuksen tekemiseen. 

• Piirin ansiomerkit myöntää piirin ansiomerkkitoimikunta. SP:n ansiomerkit käsittelee ensin aina piirin ansiomerkkitoimikunta, minkä jälkeen ansiomerkeistä tekee päätöksen SP:n ansiomerkkiryhmä. 

• Ansiomerkkiehdotuksia voi jättää neljästi vuodessa: 

• 15.1. – merkki luovutetaan Yrjönpäivänä tai kevätjuhlassa 
• 15.4. – merkki luovutetaan kesällä tai alkusyksystä 
• 15.9. – merkki luovutetaan itsenäisyyspäivänä tai joulujuhlassa 
• 15.11. – merkki luovutetaan alkuvuodesta tai muistelemispäivänä 

Mannerheim-solkia voi ehdottaa vain kerran vuodessa ja ne luovutetaan aikaisintaan seuraavan vuoden Yrjönpäivänä 23.4. 

Ansiomerkkiehdotusten käsittelyaika on noin 2 kuukautta kyseisistä päivämääristä, mikä tulee huomioida ehdotusten jättämisessä ja halutussa merkin luovutuspäivässä. 

Ansiomerkkejä ehdotettaessa on huomioitava merkkien myöntämisväli, joka on vähintään kolme vuotta. Tässä ei huomioida aatemerkkejä (esim. Mannerheim-solki) eikä tehtäväkohtaisia solkia (esim. Louhisuden solki). Näidenkin merkkien suhteen noudatetaan kohtuullisuusperiaatetta, eli samalle henkilölle voidaan myöntää ansiomerkki aikaisintaan 1 vuosi edellisen ansiomerkin myöntämisen jälkeen.

Jos ansiomerkin myöntökriteereissä edellytetään partiotehtäviä, kyseessä ovat partiojohtajatasoiset tehtävät. Tällöin mukaan lasketaan ne tehtävät, joita saaja on tehnyt saavutettuaan partiojohtajaiän (eli iän, jolloin hän on voinut hakeutua partiojohtajaperuskurssille). Samanaikaiset partiotehtävät eivät kerrytä lisää myöntökriteereissä huomioitavia vuosia (esimerkiksi samaan aikaan kolme vuotta lippukunnanjohtajana ja akelana toimineella saajalla pestivuosia kertyy vain kolme vuotta). 

Sudenpääsolki on nahkainen partiohuivissa kannettava solki. 

Sudenpääsolki myönnetään lippukunnan esityksestä sudenpennulle ja/ tai seikkailijalle, joka on esimerkillisellä käytöksellään ja toiminnallaan osoittanut omaksuneensa partiotoiminnan sisällön ja periaatteet ikätovereitaan selvästi paremmin. 

Sudenpääsolkia voidaan myöntää kuhunkin lippukunnan ryhmään yksi kappale vuodessa. Erityisen perustelluista syistä voidaan samaan ryhmään myöntää vuoden aikana kaksi merkkiä.

Tarpojasolki on puinen partiohuiviin pujotettava solki. Tarpojasolki myönnetään lippukunnan esityksestä tarpojalle, joka on aktiivinen, reilu kaveri ja toimii partioihanteiden mukaan myös partion ulkopuolella.

Tarpojasolkia voidaan myöntää kuhunkin lippukunnan tarpojavartioon yksi kappale vuodessa. Erityisen perustelluista syistä voidaan samaan vartioon myöntää vuoden aikana kaksi merkkiä.

Rautainen merkki on rintamerkki, jota kannetaan partiopaidan oikeassa taskussa. 

Rautainen merkki myönnetään lippukunnan samoaja- tai vaeltajaikäkauden edustajalle, joka on vähintään vuoden ajan toiminut erittäin ansiokkaasti lippukunnassa sekä toimii partioihanteiden mukaan myös partion ulkopuolella. 

Pronssinen ansiomerkki on ansiomerkkinauhassa oleva merkki, johon kuuluu ansiomerkkinauhasta tehty metsämerkki.

Pronssista ansiomerkkiä kannetaan vasemman taskun yläpuolella. 

Pronssinen ansiomerkki myönnetään

1. lippukunnan tai piirin esityksestä partiolaiselle tai johtajalle ansiokkaasta toiminnasta vähintään kolmen vuoden aikana piirin alueella toimivassa lippukunnassa ja/tai piirin toimielimissä
2. erityisestä partioteosta
3. Lippukunnan tai piirin esityksestä partiolaiselle tai partiojohtajalle ansiokkaasta toiminnasta lippukunnassa ja/tai piirin toimielimissä. Partiotehtäviä saajalla tulee olla kolmen vuoden edestä.

Tai

Erityisestä partioteosta (esimerkkinä piiri- tai valtakuntatasoisen tapahtuman johtaminen, ei aktiivista pestiä muualla)

Hopeinen ansiomerkki on ansiomerkkinauhassa oleva merkki, johon kuuluu ansiomerkkinauhasta tehty metsämerkki ja siinä on päällä hopeinen kuvio piirin merkistä.

Hopeista ansiomerkkiä kannetaan vasemman taskun yläpuolella.

Hopeinen ansiomerkki myönnetään

1. lippukunnan tai piirin esityksestä partiolaiselle tai partiojohtajalle aatteellisesta, erittäin ansiokkaasta toiminnasta lippukunnassa, piirissä tai vastaavasti keskusjärjestössä 
2. jos hakijalle on myönnetty piirin pronssinen ansiomerkki, tulee myöntämisestä olla kulunut vähintään kuusi vuotta 
3. partiotehtäviä saajalla tulee olla yhdeksän vuoden edestä
4. hopeinen ansiomerkki on numeroitu

Kultainen ansiomerkki on ansiomerkkinauhassa oleva merkki, johon kuuluu ansiomerkkinauhasta tehty metsämerkki ja siinä on päällä kultainen kuvio piirin merkistä.

Kultaista ansiomerkkiä kannetaan vasemman taskun yläpuolella. 

Kultainen ansiomerkki myönnetään 

1. lippukunnan tai piirin esityksestä partiojohtajalle pitkäaikaisesta ja erittäin ansiokkaasta nousujohteisesta toiminnasta lippukunnassa, piirissä tai keskusjärjestössä
2. jos hakijalle on myönnetty piirin hopeinen ansiomerkki, tulee sen myöntämisestä olla kulunut vähintään kuusi vuotta
3. partiotehtäviä saajalla tulee olla 15 vuoden edestä 
4. Kultainen ansiomerkki on numeroitu

*** Kuksa -lomakkeelle ”partiojohtajakoulutuksen suoritusvuosi” ***

Pöytästandaari on pöytälippu, jossa on sinisellä pohjalla piirin merkki keltaisena. Pöytästandaari luovutetaan varustettuna nimilaatalla, johon on kaiverrettu saajan nimi ja myöntämis- tai luovutuspäivämäärä 

Pöytästandaari myönnetään 

• piirin kanssa yhteistoiminnassa olevalle järjestölle tai yhteisölle
• piirin tai lippukunnan esityksestä partion tavoitteiden tai partiotoiminnan hyväksi erittäin ansiokkaasti toimineelle yksityiselle henkilölle tai yhteisölle

Pöytästandaarin myöntää piirihallitus

Millaisia ansiomerkkejä on olemassa?

Suomen Partiolaisilla ja piireillä on omat ansiomerkkinsä, ja lisäksi joillakin lippukunnilla on vielä omansa. Ansiomerkkejä voidaan myöntää partioaatteen sisäistämisestä, ansioitumisesta partiopesteissä tai erityisestä teosta.
Suomen Partiolaisten ansiomerkit ja niiden myöntökriteerit löydät Suomen Partiolaisten sivuilta. Järvi-Suomen Partiolaisten ansiomerkit ja niiden myöntökriteerit löydät puolestaan täältä.

Mistä tiedän mitä merkkiä kannattaa hakea?

Kenelle merkkiä ollaan hakemassa ja miksi? Halutaanko kannustaa nuorta jatkamaan samaan malliin, kiittää innokasta akelaa vai muistaa vuosia johtajapestissä toiminutta lippukunnanjohtajaa? Mieti siis kenelle merkkiä haetaan ja miksi, ja tutustu eri ansiomerkkien myöntökriteereihin. Tarkista, että vaaditut kriteerit täyttyvät (ikä, kokemusvuodet yms.).
Mikäli kaipaat apua sopivan merkin valitsemisessa, ota yhteyttä ansiomerkkitoimikuntaan.

Miten ansiomerkkejä haetaan?

Ansiomerkkejä haetaan Kuksan kautta. Hakemus tehdään Kuksassa ja hakijan lisäksi toisen henkilön tulee se siellä vahvistaa. Hakemuksia käsitellään neljä kertaa vuodessa 15.1., 15.4., 15.9. ja 15.11. Mannerheim-solkia voi hakea vain marraskuun haussa, muita merkkejä voi hakea kaikissa hauissa.

Kuka voi saada ansiomerkin?

Ansiomerkin voi saada kuka vaan, jolle merkkiä haetaan ja joka täyttää haetun merkin myöntökriteerit. Ansiomerkkejä löytyy kaikenikäisille partiolaisille.

Voiko ansiomerkkitoimikunta korottaa tai madaltaa haettua merkkiä?

Voi, mutta emme tee tätä neuvottelematta hakijan kanssa. Mikäli ansiomerkkitoimikunta katsoo, että haettu merkki ei ole sopivin, otamme yhteyttä hakijaan ja keskustelemme miten toimitaan.

Mitä jos partiolainen toimii yhtä aikaa useammassa lippukunnassa?

Kannattaa olla yhteydessä toiseen lippukuntaan ja tiedustella ovatko he ajatelleet hakevansa ansiomerkkiä. Ansiomerkkiä voi hakea kumpi vaan.

Jaetaanko ansiomerkkejä reiluin perustein?

Kyllä ja ei. On varmasti monia, jotka ansaisivat ansiomerkin, mutta joille ei sitä syystä tai toisesta ole haettu. Lippukunnassa ei välttämättä ole ollut tapana hakea merkkejä tms. tai kenellekään ei vaan ole tullut mieleen ehdottaa merkkiä. Tästä syystä olisikin hyvä, että ansiomerkit olisi nimetty jonkun vastuulle lippukunnassa. Lippukuntaan voidaan nimetä oma ansiomerkkitoimikunta tai ansiomerkkivastaava tai tehtävä voi olla osa pestijohtajan pestiä.
Mikäli teillä on käytössä ansiomerkkivastaava, kannattaa pesti merkitä myös Kuksaan. Näin vastaava pääsee näkemään lippukunnan jäsenten tietoja laajemmin.

Kuinka voi perustaa oman ansiomerkin?

Lippukunta voi perustaa oman ansiomerkin omalla päätöksellään. Huomiota kannattaa kiinnittää myöntökriteereihin, jotta ne ovat selkeät ja jotta merkin myöntölinja ei muutu, vaikka henkilöt vaihtuisivatkin.

Mistä ansiomerkkien hakemiseen saa apua?

Ansiomerkkeihin saa apua ansiomerkkitoimikunnalta. Mikäli kysymyksesi koskevat Kuksaa ja hakemuksen tekoa siellä, ole yhteydessä partiotoimistoon.

Muuta huomioitavaa:

Ansiomerkit ovat tapa kiittää ja kannustaa ja kertoa, että merkin saaja on toiminut esimerkillisesti tai tehnyt merkittävää työtä. Ansiomerkkien lisäksi lippukunnassa kannattaa miettiä myös muita kiittämisen tapoja.

Tarkista, että ansiomerkkihakemuksesta löytyy kaikki olennainen tieto. Täyttyväthän myöntökriteerit ja löytyväthän näistä kaikista tiedot hakemuksesta? Ansiomerkkitoimikunta tekee päätöksen merkin saamisesta hakemuksen pohjalta, joten siitä tulee käydä kaikki tiedot ilmi. Tarvittaessa ansiomerkkitoimikunta saattaa pyytää lisätietoja merkin hakijalta.

Ansiomerkkihakemus tulee aina vahvistaa. Hakemuksen tekemiseen tarvitaan siis kaksi ihmistä.

Hakemukseen merkitään luovutuspäivämäärä. Jollet tiedä milloin merkki aiotaan jakaa, laita päivämäärä riittävän kauas. Kun luovutuspäivämäärä koittaa, tule merkki näkyviin merkin saajan Kuksan tietoihin. Jollei merkkiä ole ehditty jakaa ennen tätä, voi pahimmassa tapauksessa merkin saaja lukea itse Kuksasta saamastaan merkistä. Jos jakohetki jostain syystä viivästyy, ole yhteydessä toimistolle, jotta päivämäärää voidaan muuttaa.

Ansiomerkin saaminen on hieno tilaisuus. Jos toimit merkin jakajana, mieti ennakkoon missä ja milloin merkki jaetaan. Valmistaudu jakamisen yhteydessä kertomaan miksi kyseinen henkilö on ansainnut ansiomerkin.

Anna pinssi kiitoksena sen ansaitsevalle partiolaiselle lippukunnassanne. Kiittää voi aina sekä pienistä että isoista asioista! Pinssi on tarkoitettu kaikenikäisten partiolaisten kiittämiseen. Kiitoksen aihe on hyvä suhteuttaa vastaanottajan ikään. 

Pinssi luovutetaan julkisesti, esimerkiksi koloillassa, retkellä, leirillä tai vaikka johtajahuollossa. 

Pinssiä on tarkoitus pitää itsellään lyhyen aikaa (ja vain yhtä pinssiä kerrallaan) – tästä hyvä muistuttaa pinssin saajaa. Saaja laittaa kiitoksen eteenpäin luovuttamalla pinssin seuraavalle partiolaiselle. 

Kiitospinssin tehtävänä ei ole korvata muita kiittämisen tapoja, kuten ansiomerkkejä, vaan tuo kiitoksen partioarkeen kevyesti ja helposti. 

Milloin kiitospinssi on erityisen paikallaan?   

• Partiolainen noudattaa ikäkautensa partioihanteita hienosti.  
  Esimerkiksi hän pitää lupauksensa ja toimii reilusti sovittujen sääntöjen mukaan.  

• Päivän hyvä työ tulee loistavasti tehdyksi.  
  Esimerkiksi hän auttaa kantamaan yhteisiä varusteita tai tiskaa ilman pyytämistä.  

• Partiolainen tarttuu rohkeasti haasteisiin tai kehittää toimintaa.  
  Esimerkiksi hän ehdottaa uutta leikkiä tai uskaltaa kokeilla jotain uutta ensimmäistä kertaa. Aikuinen osallistuu esimerkiksi retken muonittamiseen.  

• Ryhmän yhteishenki paranee hänen ansiostaan.  
  Esimerkiksi hän huomaa, että joku jää ulkopuolelle ja ottaa hänet mukaan leikkiin. Aikuinen toimii toisten johtajien tukena, kuuntelee ja tsemppaa muita.  

• Partiolainen kannustaa, huomioi tai auttaa toista.  
  Esimerkiksi hän kehuu toisen onnistumista tai auttaa pakkaamaan rinkkaa. Aikuinen sijaistaa viikkotoiminnassa tai on mukana mahdollistamassa lippukunnan yhteistä tapahtumaa.  

• Uusi tehtävä tai taito otetaan innolla vastaan.  
  Esimerkiksi hän opettelee rohkeasti nuotion sytyttämistä  

• Tehtävät hoidetaan partiomaisella asenteella ja hyvällä otteella.  
  Esimerkiksi hän siivoaa kolon tai retkipaikan huolellisesti ja huolehtii, että kaikki roskat kerätään. 

Kiitospinssin kanssa voi saajalle luovuttaa kunniakirjan, johon voi halutessaan täyttää perustelut kiitokselle. Kunniakirjapohja löytyy piirin materiaalipankista.  Kunniakirjoja voi tulostaa kololle valmiiksi, jotta myös nuorempien partiolaisten kynnys luovuttaa kiitospinssi eteenpäin madaltuu. Nuorimmat voivat myös kaivata johtajan apua tai rohkaisua pinssin luovuttamisessa eteenpäin. 

Kiitos kuuluu jokaiselle 

Kiittäminen ei ole vain mukava lisä, vaan se on välttämätöntä vapaaehtoistoiminnan elinvoiman kannalta.   

1. Vapaaehtoiset tekevät työnsä sydämellä  

He antavat aikaansa, osaamistaan ja energiaansa ilman palkkaa. Kiitos tunnustaa tämän ja tekee näkyväksi sen, että heidän panoksensa on merkityksellinen.  

2. Kiitos vahvistaa motivaatiota  

Useimmat vapaaehtoiset jatkavat toiminnassa, koska kokevat olevansa hyödyksi. Kun heidät huomataan ja heitä arvostetaan, motivaatio kasvaa ja jaksaminen vahvistuu.  

 3. Arvostus rakentaa yhteisöä  

Kiittäminen on tapa sanoa: “kuulut joukkoon, me tarvitsemme sinua”.  
Se lisää yhteisöllisyyttä ja parantaa ilmapiiriä.  

4. Kiitos lisää halua kehittyä ja ottaa vastuuta  

Kun vapaaehtoinen kokee työnsä arvokkaaksi, hän uskaltaa tarttua uusiin tehtäviin ja oppia uutta.  

5. Huomaamattomuus on yleisin syy lopettaa  

Monet vapaaehtoiset kokevat, ettei heidän panostaan huomata. Kiittäminen ehkäisee uupumista ja vähentää riskiä, että he lopettavat toiminnan.  

6. Kiitollisuus luo positiivisen kierteen  

Kun vapaaehtoisia kiitetään, he puolestaan kiittävät toisiaan ja levittävät hyvää fiilistä eteenpäin. Tämä vahvistaa koko yhteisöä