Arvopohjainen johtaminen on tulevaisuutta

Value Based Leadership (VBL) on kaikille avoin kokemusperäinen johtajuuskoulutus 20–27-vuotiaille nuorille. Koulutuksen päättävä diplomiseremonia järjestettiin torstaina 16.2. Hanasaaressa. Nuorten johtajien matkaa kohti parempaa johtajuutta saapui juhlimaan lähes 80 henkeä. Järvi-Suomen Partiolaisten yhteiskuntasuhteista ja taloudesta vastaava hallituksen jäsen Hanna Venäläinen oli yksi diplomin saaneista nuorista johtajista.

VBL-koulutuksen arvopohjaisessa johtajuudessa lähtökohtana on itsensä tunteminen. Hyvä johtaja osaa myös ottaa huomioon ja hyödyntää ryhmien moninaisuutta. Hanna Venäläinen osallistui VBL10-koulutukseen. Koulutus oli Hannalle toukokuun lopulta joulukuun alkuun kestävä arvopohjaiseen johtamiseen pureutuva rutistus.

”Koulutuksen aikana sukellettiin syvälle omiin sekä oman toimintaympäristön arvoihin. Pohdittiin, kuinka oma arvopohja vaikuttaa käyttäytymiseen ja sitä kautta tapaan johtaa, ja toisaalta kuinka organisaation arvopohja ohjaa toimintaa”, Hanna kertoo.

Hanna aloitti vuoden alussa Järvi-Suomen Partiolaisten yhteiskuntasuhteista ja taloudesta vastaavana hallituksen jäsenenä. Hän kokee, että VBL-koulutuksen opeista on nykyisessä pestissä hyötyä.

Hanna Venäläinen (vas) yhdessä koulutuksenaikaisen pienryhmänsä ja fasilitaattorinsa kanssa

”Itselle kurssi opetti ennen kaikkea omasta arvopohjasta  ja siitä, kuinka arvot ohjaavat päivittäistä elämää. Lisäksi myös siitä, mitkä elämänkokemukset ovat vaikuttaneet oman arvopohjan muotoutumiseen. On tärkeää pystyä reflektoimaan omaa arvopohjaa sekä elämään sitä todeksi. Nykyisessä pestissäni ja muutoinkin arjessani haluan pystyä toimimaan entistä paremmin oman ja yhteisön arvopohjan mukaisesti”, Hanna pohtii koulutuksen antia.

Sen lisäksi, että koulutus tarjosi mahdollisuuden oppia arvopohjaisesta johtamisesta, toi se Hannan elämään joukon uusia ystäviä. Koulutukseen osallistui sekä partiotaustaisia että ei-partiotaustaisiakin nuoria.

Juhlapuheissa korostui arvopohjaisen johtamisen tärkeys nykyisessä maailmantilassa

Eduskunnan puhemies Matti Vanhanen ojentaa diplomin Hanna Venäläiselle.

Diplomiseremoniassa jaettiin VBL-diplomit vuonna 2022 päättyneen VBL-koulutuksen osallistujille, koulutuksenjohtajille sekä fasilitaattoreille. Hanasaareen oli diplomin saajien lisäksi kutsuttu VBL-koulutukselle tärkeitä vapaaehtoisia toimijoita, tukijoita, yhteistyökumppaneita sekä koulutuksen aikana omaa asiantuntijuuttaan osallistujille jakaneet VBL-mentorit. Juhlapuheita arvopohjaisesta johtajuudesta ja sen tärkeydestä pitivät eduskunnan puhemies Matti Vanhanen, Suomen Partiolaisten puheenjohtaja Henri Backman, Suomen Partiolaisten toiminnanjohtaja Kaisa Leikola sekä VBL-mentori Laura Arikka. Koulutuksen päättäneiden ja diplomin saaneiden puheen pitivät yhteisesti VBL 9 -koulutuksesta Siiri Kivivuori sekä VBL 10 -koulutuksen Emma Sairanen.  

Kun ajat ovat epävakaat, arvopohjaisen johtajuuden merkitys korostuu. Juhlapuheissa toistuivat ajankohtaiset teemat maailmalta ja Suomesta. Kuinka tärkeää on ympärillä myllertävästä maailmasta huolimatta luottaa omiin unelmiin ja niiden viitoittamaan tiehen, kuunnella toisia ja pysähtyä aika ajoin kuuntelemaan myös itseä. Ymmärtää, että erilaisilla toimintakentillä tarvitaan sukupolvien välisiä kohtaamisia ja arvopohjaista johtamista, jotta tavoitteet, kuten ”sanoista tekoihin”, pääsisi toteutumaan mahdollisimman laajasti yhteiskunnan eri osa-alueilla.

Value Based Leadership on Suomen Partiolaisten johtajuuskoulutus, joka on tarkoitettu nuorille 20–27-vuotiaille vapaaehtoisille johtajille. VBL-koulutuksen tavoitteena on valmentaa Suomeen arvopohjaisia johtajia, joilla on valmiuksia osallistua itse, mutta myös osallistaa ja johtaa muita kestävämmän tulevaisuuden visioimisessa ja rakentamisessa. Jokaisen koulutuksen osallistujista vähintään puolet ovat muiden kuin Suomen Partiolaisten edustajia ja koulutuksessa korostetaan kohtaamisen, läsnäolon ja oman itsen kuuntelemisen taitoja.  

Lisätietoja Value Based Leadership –koulutuksesta löydät osoitteesta www.partio.fi/nyt/parempaa-johtajuutta