Repusta eväitä sisupartioon

Maaliskuun lippukuntapäivä Kolinasta ja sisujohtajapäiviltä mukaani Lieksaan lähti Sisureppu. Repusta löytyy valtaisasti eväitä sisupartiontiin tutustumiseen, virikkeitä toiminnan suunnitteluun sekä iso sylillinen vinkkejä koloiltoihin – niin sisuille kuin muillekin ryhmille.

Sisurepun sisältöä on ihmetelty yhdessä Pielisen Partiolaisten johtajistossa ja ryhmissä. Oma sisulaumamme Sisupuput on nyt toiminut jo toista vuotta, mutta uutta tulee meille johtajille koko ajan. Repun ehdoton etu onkin sen monipuolisuus: eväitä löytyy niin sisupartioon tutustumiseen ja toimintaa käynnisteleville kuin myös sisupartioinnissa jo mukana oleville. Sisupupujen kanssa olemme pelanneet kuulomuistipeliä, tunnistaneet tuoksuja pusseista, tutustuneet kuvakerrontaan ja leikkineet repun ohjelmavinkeillä.

Huhtikuussa sisurepun vinkkejä testattiin lippukuntaleirillä; viestien tiimellyksessä pukeuduttiin ylisuuriin sadetakkeihin ja tehtiin matkaa muulasit silmillä. Samalla reppulainasta kerrottiin leiriläisille.

Toukokuussa sisurepusta etsittiin eväitä partiotoiminnan esittelyyn alakoulun kevätriehassa ja yläkoulun harrastusten pajapäivässä. Repusta löytyikin monta hyvää vinkkiä samoajillemme partion esittelypisteisiin.

Kesä-heinäkuun vaihteessa sisureppu käy alueleiri Sos’18:lla ja palautuu sieltä vielä Lieksaan uusien johtajiemme tutkittavaksi. Monta vinkkiä rikkaampina luovutamme repun eteenpäin. Kenen nimen kirjoitamme repun reissuvihkoon seuraavaksi?

Merja Vartiainen Pielisen Partiolaiset

Sisua sisutoimintaan

Vuonna 2016 Partio oli yksi Yhteisvastuukeräyksen kotimaan erityiskohteista, ja osa keräyksen tuotoista ohjattiin Suomen Partiolaisille syrjäytymisen ehkäisyyn. Näillä tuotoilla on toteutettu 100 uutta tapaa -projekti, jonka tavoitteena on madaltaa partion harrastamisen kynnystä. Projektiin liittyviä hankkeita on käynnissä ympäri Suomen, ja Järvi-Suomessa hankkeen keskiössä ovat erityistä tukea tarvitsevat lapset ja nuoret – partiotermein sisupartiolaiset.

Sisut

Sisupartiotoiminnalla halutaan tarjota samaa tuttua ja laadukasta partiotoimintaa myös niille, jotka tarvitsevat siihen esimerkiksi joitain erityisiä apuvälineitä tai kommunikaation tukea. Järvi-Suomen hankkeen tavoitteena on, että sisupartiotoiminta muodostuisi osaksi yhä useamman partiolippukunnan normaalia toimintaa – eli toisin sanoen, että yhä useamman lippukunnan toimintaan pääsisivät mukaan myös ne lapset ja nuoret, joilla on tarvetta erityiselle tuelle. Partion toimintaperiaatteiden – avoimuuden ja yhdenvertaisuuden – mukaista olisi, että aktiivinen osallisuus olisi mahdollista kaikille toiminnasta kiinnostuneille.

Lippukunnasta riippuen sisupartiotoiminta voi tarkoittaa eri asioita: ryhmissä voi olla mukana yksittäisiä sisupartiolaisia tai lippukunnassa voi olla sisuryhmä tai useampiakin. Lippukunnat voivat myös järjestää sisupartiotoimintaa yhteistyössä jonkin toisen lippukunnan, oppilaitoksen tai asuntolan kanssa.

Hankkeen alkuvaiheessa selvitimme sisutoiminnan kattavuutta Järvi-Suomessa lippukuntiin lähetetyn kyselyn avulla. Kysyimme myös onko lippukunnissa kiinnostusta aloittaa uutta sisutoimintaa, ja 44% vastanneista lippukunnista vastasi tähän kyllä. Suurin osa kyllä-vastanneista jatkoi toteamalla, että olisi mukava tarjota toimintaa, jos johtajia olisi. Ei-vastanneet puolestaan perustelivat vastaustaan pääosin sillä, että toimintaa ei voida aloittaa, koska siihen ei ole vetäjiä. Käytännössä partion harrastamisen kynnys siis sisupartionkin kohdalla liittyy paljon siihen, ettei ryhmille löydy vetäjiä – ja sisupartioryhmissä vetäjiä yleensä vielä tarvitaan suhteessa hieman enemmän.

Toisaalta niillä lippukunnilla, joissa sisupartiotoimintaa on, on monenlaisia verkostoja ja yhteistyökumppaneita. Mikäli siis lippukunnastanne löytyy yksikin sisutoiminnasta kiinnostunut johtaja, kannustaisimme olemaan yhteydessä piiriin ja hankkeeseen, jotta voimme parhaamme mukaan tukea mahdollisten yhteistyökumppaneiden ja apukäsien löytämisessä. Tukea sisutoimintaan saattaa löytyä esimerkiksi kaupungin, seurakunnan tai eri oppilaitosten kautta. Osalla sisupartiolaisista voi olla oikeus henkilökohtaiseen avustajaan, joka avustaa häntä myös partiotoiminnassa. Apua voi löytyä myös paikkakunnalla asuvista opiskelijoista – sisupartiossa ryhmänohjaajana toimimisesta voi olla mahdollista saada myös opintopisteitä. Myös erityistä tukea tarvitsevien lasten ja nuorten vanhemmista tai muista läheisistä voi löytyä apukäsiä toimintaan tai apua näiden etsimiseen – varsinkin, jos paikkakunnalla on ennestään vain vähän harrastusmahdollisuuksia erityistä tukea tarvitseville.

Osana piirin suurviikonloppua, Kolinaa, järjestetään myös piirin sisujohtajapäivät. Nämä päivät ovat kaikille sisutoiminnasta kiinnostuneille, ei vain ryhmiä jo vetäville. Tule kuulemaan kokemuksia ja verkostoitumaan! Lisäksi osana lippukuntapäiviä on Sisutoiminnan ABC-työpaja, jossa tarjotaan välineitä sisutoiminnan käynnistämiseen lippukunnassa. Jos sisuryhmän perustaminen kuulostaa liian haastavalta, madalla kynnystä, ja mieti, miten saisitte yhden sisupartiolaisen mukaan lippukunnan toimintaan. Ja mieti, kuinka monta uutta sisupartiolaista saamme mukaan toimintaan, jos kaikki muutkin Järvi-Suomen n. 140 lippukunnasta toimivat samoin.

 

Maija Örnmark

Sisujaoston/hankeryhmän jäsen

VaTulointia itsensä kehittämisestä

”kun avaat ikkunan
ja annat tuulen puhaltaa
kadulla ei näy ketään
jolle huutaa kiitos”

Partiotoiminnan päämääränä on olla kasvatustoimintaa, jonka tavoitteena on tukea lasten ja nuorten kasvua heidän yksilölliset ominaispiirteensä huomioonottaen. Päämääränä on persoonallisuudeltaan ja elämäntavoiltaan tasapainoinen, vastuuntuntoinen, aktiivinen sekä itsenäisesti ajatteleva paikallisen, kansallisen ja kansainvälisen yhteisön jäsen.

Vaikka toiminta tähtääkin nimenomaan lasten ja nuorten kasvattamiseen, ei minun mielestäni ole millään lailla väärin, että aikuinen nuoria kasvattaessaan kehittyy ja oppii uutta myös itse. Erinomainen paikka aikuisen kehittymiseen ja uuden oppimiseen on elokuun 25.-27. Evolla järjestettävä Johtajatulet. http://johtajatulet.partio.fi/

” ja kuu valkea käy yli kattojen
valaisten meitä
ja kuu valkea käy yli kattojen
rohkaisten meitä”

Johtajatulet on tarkoitettu ihan kaikille 18 vuotta täyttäneille. Viikonlopun ohjelmassa on valittavana sen luokan rupeamia, että työelämässä vastaavan tapahtuman osallistumismaksu olisi luultavasti vähintään 10-kertainen Johtajatuliin verrattuna.

Partiossa voi aikuinenkin voi kehittyä. Se on jopa suotavaa. Vaikka toiminnan keskiössä ovatkin lapset ja nuoret, aikuisten oma kehittyminen hyödyttää myös partiota ja sen päämäärään pääsemistä. Eikä sillä varsinaisesti ole väliä, kehittääkö aikuinen itseään partio- vai työelämää varten. Kaikki kehitys heijastuu kuitenkin lopulta molempiin.

”niin
pelasta maailma
tee se jo tänään
tee
jotakin mahdotonta”

 

Jari, Koulutusryhmä

 

Lainaukset: CMX – Pelasta maailma

 

Pesti??

Meillä kaikilla on varmasti ollut tai on monta pestiä; lippukunnan sihteeri, jäsenrekisterin hoitaja, kämppä vastaava… vaikka mitä. Yleensä on monta pestiä mitä pitäisi täyttää ja ei vaan löydy ketään tarvittavaan hommaan. Oletteko koskaan miettineet, että jos vaikka kääntäisi homman päälaelleen? Niin, että onkin henkilöt, jotka kertovat mikä heitä kiinnostaa? Eikä aina tarjottaisi niille vanhemmille sitä iänikuista laumanjohtajan pestiä? Tällä tavalla saattaisi löytyä uusia johtajia lippukuntaan. Jotka voisivat tehdä jotain vaikka retkillä tai leireillä. Silloin lippukunnassa toimivat johtajat voisivat olla tekemässä ohjelmallista sisältöä.

On olemassa semmoinen malli kuin, Vapaaehtoisena partiossa, jossa on kerrottu erilaisia rooleja, joista voisi valita sen missä on itse hyvä ja haluaa opettaa asiaa muille, http://toiminta.partio.fi/sites/partio.fi/files/vapaaehtoisen_roolit.pdf.

Tuon linkin takaa löydät enemmän tietoa ja voit käydä siihen siellä tutustumassa.

Pesteistä kannattaa tehdä pieniä ja helposti lähestyttäviä. Lippukunta uudistuksessa on jaettu lippukunnan johtajan hommat kolmelle johtajalle. Lippukunnanjohtaja, pestijohtaja ja ohjelmajohtaja. Nämä pestit ovat nyt siis ne lippukunnan halutuimmat ja kivoimmat pestit sillä saa kaverin kanssa tehdä hommia eikä yksin. Eikä missään sanota etteikö vaikka pestiä tekisi kaksi yhtä aikaa? Toinen paikkaa kun toinen ei pääse. Tehdään pestit ihmisen kokoisiksi!

 

Marinka ”Mylläri” Rossi-Korhonen
Vapaaehtoistuki

Se on siinä!

Näin sanoisi Mertarannan Arto, jos olisi ollut mukana Piirin kevätpäivillä Pieksämäellä 23.3.2017. Oli syntynyt jotakin aivan uutta. Ennennäkemätöntä.

Sisu-aski, nenäliinapaketti, Superristikot- ja sudokut, Pelimerkeistä persooniksi -kirja, saippuakuplapullo, Perinneleikkiviuhka, tulitikut, solmunaru, Vapaudu koloillasta -kortti ja paljon, paljon muuta. Sinänsä ihan tavallisia asioita, mutta kun ne laitettiin yhteen ja vieläpä työkalupakkiin, syntyi upouusi Johtajahuollon työkalupakki. Kevätpäivien osallistujat saivat äänestää työkalupakille osuvimman nimen ja niin kävi, että eniten ääniä sai Johtosarja. Joten Johtosarja toimikoon kaikkien aikuispartiolaisen innoittajana, apuna ja voimaannuttajana.

Paljon onnea vaan, paljon onnea vaan,

paljon onnea Johtosarja,

paljon onnea vaan”

Palataanpa hieman taakse päin. Aikuisryhmä istui kukin omalla tahollaan GTM-kokoukseen miettimään, mitä käytännönläheistä voisimme tarjota piirin aikuisille johtajille. Helmi-maaliskuun tienoilla teimme kyselyn kaikille aikuisille partiolaisille aiheesta Johtajahuolto. Annoimme valmiita vaihtoehtoja sekä tilaa omille ehdotuksille. Kysyimme mm. mikä on hyvää johtajahuoltoa? Ylivoimaisesti eniten sai ääniä yhdessä tekeminen ja oleminen. Hyvänä kakkosena koettiin johtajien kesken rentoutuminen. Myös motivoinnista kysyttiin: mikä motivoi eniten aikuista partiossa? Vastaukseksi ylitse muiden nousi se, että saa nähdä ja kokea lasten ilon ja onnistumisen. Myös se, että pääsee osallistumaan ja tekemään asioita, joita muuten ei tulisi tehtyä. Lisäksi kyselyssä nostettiin esille johtajahuollon työpakki. Sen tarkemmin selittelemättä, mitä se tarkoittaa. Kyseltiin, mitä kaikkea työkalupakki voisi sisältää? Vastauksena saimme hurjasti loistavia ehdotuksia mm. konkreettisia neuvoja, hyväksi havaittuja juttuja, naurua ja iloa, vinkkejä jaksamiseen, tekijöitä johtajahuoltoon, jne. sekä paljon muita hyviä vinkkejä. Kyselimme myös mikä voisi olla johtajahuollon työkalupakin nimi.

Kyselyyn tuli vastauksia lähes 70 partiolaiselta. Kiitos teille kaikille, jotka vastasitte kyselyyn. Tämän kyselyn pohjalta valmistelimme tätä Johtajahuollon työkalupakkia, jota nyt siis Johtosarjaksi kutsumme. Johtosarjan sähköisen sisällysluettelon voi lähitulevaisuudessa nähdä piirin nettisivuilla.

Aikuisryhmä päätti arpoa tämän uutukaisen Johtosarjan kyselyyn vastanneiden kesken. Johtosarja luovutettaisiin arpaonnen suosijan lippukunnalle. Onni suosi Tiia Hintsaa Harjun partiotytöistä. Lämpimät onnittelut Aikuisryhmän puolesta. Ottakaapa Johtosarja hyvään käyttöön. Johtosarjan perille toimittamisesta sovitaan erikseen heidän kanssaan.

Kevätpäivillä johtajahuollon työkalupakin nimikisaan osallistuneiden kesken arvottiin ”Vapaudu kokkailusta -kortti”. Tämän kortin voitti Aino Torvinen Mäkipartiosta. Tällä kortilla Mäkipartiolaiset saavat ainakin Jyväskylän seudun aikuisryhmäläiset avukseen retken ruokahuoltoon. Onnea Aino ja Märkipartio!

Tämänhetkinen Johtosarja on uniikki ja ainokainen kappale. Toivoisimme kovasti, että Johtosarjoja olisi vähintäänkin yksi jokaisella lintualueella. Siksi rohkenen nyt kysyä: tunnetko jonkun tahon tai ihmisen, joka voisi antaa sponsoriapua uusien Johtosarjojen valmistukseen tarvittavien materiaalien hankintoihin? Ota rohkeasti yhteyttä Aikuistukiryhmän pj Heli Heppu Nuutiseen heli.nuutinen@partio.fi

 

Iloa, voimia ja onnistumisen hetkiä sinulle aikuinen partiolainen.

Kauan eläköön Johtosarja!

Leena Lieppu Ollikainen, Kuopion Kurjenmiekat ry:n sihteeri ja J-SP:n Aikuisryhmän jäsen

 

 

VaTulointia kouluttamisen hauskuudesta

Mikä se on humppa-papan unelma
Piikitön tulppa, pieni takaratas
Ylikokoinen tehomäntä
Ohjaustangossa hevon häntä

Viime viikonloppuna olin taas kerran Partaharjulla Pj-kurssin johtajana. Kouluttaminen on aina ollut hauskaa puuhaa ja niin tälläkin kertaa. Kyseessä oli pieni kurssi, vain viisi koulutettavaa. Monimuotona koulutettavaksi kuitenkin ihan riittävän iso ryhmä, koska hyväksilukemiset, ennakkohaastattelut ja lisätehtävien teettäminen vaativat kuitenkin kouluttajilta huomattavasti enemmän suunnittelua ja valmistelua kuin perinteinen kahden viikonlopun tai neljän päivän pitkä kurssi.

Tälle kurssille kouluttajatkin löytyivät helposti. Reija on jo vanha tekijä pj-kouluttajana ja Mervi myös ensikertalaisena pärjäsi oikein mainiosti. Pientä ekstravipinää kurssin suunniteluun toi uuden korjatun koulutusjärjestelmän mukaisten moduulien ensimmäinen testaus J-SP:ssä. Paljon oli tuttuja sisältöjä, mutta pientä viilausta moduuleissa kuitenkin oli tapahtunut. Näin kokenutkin kouluttaja pidetään hereillä kun joutuu käymään kaikki materiaalinsa läpi ja tarkastamaan niiden sisällön yhteensopivuuden uusien moduulien kanssa.

Meillehän tämäkin riittäis
Jäisi siitä vähän vielä kaverillekin
Joku ottais kaiken ja kiittäis
Toinen vielä päälle turpaan tempaisisi

Samaan aikaan naapurimökissä Mara ja Tiina vetivät LpKJ-koulutusta myös pienelle porukalle. Hyvin näytti koulutus sujuvan silläkin porukalla. Lauantai-illan yhteisessä setissä meillä kaikilla oli oikein mukavaa ja pääsimme käymään myös arvokeskustelua isommalla porukalla.

Jos partiossa aikuisten kanssa toimiminen tuntuu kiinnostavalta ajatukselta, mikset lähtisi kurssille kouluttamaan? Ensi syksyn kurssien johtajia aletaan etsimään pikapuoliin ja he kaikki tarvitsevat avukseen muutamia kouluttajia. Ollaan yhteyksissä!

 

Jari, Koulutusryhmä

Lainaukset: Eläkeläiset – Unelmahumppa

 

 

VaTulointia – Aikuistuen ryhmä

Ei niin turhaa paikkaa, etteikö kerran käydä vois, mut joskus parempi kääntyy kannoillaan ja lähtee heti pois.
Jonkun tahtoo unohtaa, toinen sydämeen jää, tarjoo lämpöö matkalleni lopun elämään.

On partioilta ja teen tarpojille elämysrataa kolon ympäristön maastoon sormet jäässä, pakkasessa ja lumessa. Samalla mietiskellen, että mikä on se juttu, että jaksan raskaan työpäivän jälkeen ”uhrata” vapaa-aikaani partiotoimintaan? Motivaationi on monen asian summa, on hienoa nähdä kuinka lapset kasvavat ja oppivat partiolaisiksi. Mutta myös yhtä tärkeää on se, että lippukuntaamme johdetaan hyvin ja johtajien kesken vallitsee hyvä yhteishenki ilman turhaa kyräilyä – olen osa suurta partioperhettä. Välillä on omat ongelmansa, jotka kuitenkin ratkaistaan porukassa. Jaksamista tukee myös lippukunnasamme säännöllisesti järjestettävä johtajahuolto, jossa me johtajat teemme kaikkea kivaa. Yhtä tärkeää on myös se, että onnistumisista ja hyvästä työstä muistetaan kiittää ja palkita, vaikka kukaan tuskin partiossa on mukana ansiomerkkien tähden, niin lämmittää se silti mieltä, kun itse sellaisen saa.

Miljoonan kilsan tennarit. Muistot kulkee kanssani. Jotka ilon antaa, jotka lohduttaa.

En ole lapsena partiossa ollut, vaan olen aikuisena tullut mukaan. Liittyessä en tiennyt partiosta oikeastaan mitään, mutta käytyäni PJ kurssin sekä muita koulutuksia olen kasvanut toimintaan kiinni ja oppinut ymmärtämään miten hieno harrastus meillä on ja miten tärkeitä me aikuiset ollaan. Olen lämpimästi kyllä suositellut muille kiinnostuneille aikuisille partioon liittymistä.  Olen iloinen siitä, että saan olla mukana tuottamassa lapsille ja nuorille partiomuistoja, joita he voivat sitten vanhempana muistella.  Nämä ovat ne asiat, jotka minua motivoi ja pitää toiminnassa mukana.

Miljoonan kilsan tennarit. Tuhannet riemut, surutkin. Pelaan tämän pelin loppuun, tie mua odottaa.

Vaikka toiminta on suunnattu lapsille ja nuorille, on aikuisilla tärkeä rooli tässä kaikessa. Meistä aikuisista on pidettävä hyvää huolta, jotta jaksamme toimia yhteisen päämäärän eteen ja käyttää vapaa-aikaamme toiminnan pyörittämiseen. Juuri tämä on aikuisryhmän tehtävä, auttaa ja tarjota tukea niin lippukunnan kuin piirin pestissä toimiville aikuisille, esimerkiksi tulevan johtajahuoltotyökalun muodossa.

Kun yksi taakse jäi, niin mikä etten jatka. Kun mulle itse määränpää on koko matka.

Meidän kaikkien hyväksi toimii piirissä useampi ryhmä mm: aikuis-, alue-, kasvatus-, koulutus-, turvallisuusryhmä joihin kaivataan luottiksia toimintaan mukaan tukemaan meidän kaikkien partioharrastusta. Jos olet kiinnostunut jostain edellä mainitusta pestistä niin ole rohkeasti yhteydessä kyseisen ryhmän puheenjohtajaan tai piirin toimistoon. Yhteystiedot löytyvät nettisivulta.

Jää toki paikallesi mä meen eteenpäin. Kun jälleen ihmismeren takaa tutun kajastuksen näin.

 

Veli ”Vellu” Hiltunen, Vaajan Valppaat Ry, Pestijohtaja/ J-SP:n Aikuistukiryhmän jäsen

Lainaukset: Klamydia, Miljoonan kilsan tennarit -biisistä.

VaTulointia rekrytoinnin vaikeudesta

Kuule, anna miehen pohtia
Hän pohtii miehen pulmaa
Niin paljon epäkohtia
Ja elämä niin julmaa

Viime viikot on kuluneet vahvasti partiossa rekrytoinnin vaikeutta miettiessä. Pestejä olisi tarjolla, mutta ketään ei kiinnosta tai muuten suunnitelmat keväälle on jo lukkoon lyödyt. Saman ongelman edessä olen toki ollut aikaisemminkin. Pesteihin pitää etsimällä etsiä ihmiset. Ei riitä, että odottaa jonkun kiinnostuvan avoimesta pestistä. Lisäksi pitää tietysti käydä töissä, suunnitella pj-kurssia, etsiä Ko-Gi untuvikoille ohjaajia, hallinnoida muutamaa yhdistystä ja kotonakin pitäisi vielä jossain määrin osallistuvana isänä yrittää olla.

Nämäkin hommat olisi tietysti pitänyt hoitaa jo puoli vuotta sitten. Olisi ja olisi, silloin oli kaikkea muuta vähintään yhtä tärkeää tekemistä. Mutta ilmeisesti mitään ei lopulta tulisi tehtyä ilman viimetippaa. Jos ei muita tekijöitä löydy, joutuu silloin tekemään itse.

Miehellä on obladaa
Ikioma obladaa
Tosi kova obladaa
Jättekiva obladaa

Jatkossa piirin avoimet pestit tulevat näkyviin piirin nettisivuille. Siksi toivonkin myös kaikilta partiojohtajilta omaa aktiivisuutta pestien suhteen. Aina ei tarvitse odotella, että joku soittaa ja pyytää. Jokainen voi itse oma-aloitteisesti ilmoittautua itseään kiinnostaviin pesteihin. Näin toimimalla saattaa päätyä johonkin itselle uuteen pestiin etukäteen täysin vieraiden ihmisten kanssa. Parhaassa tapauksessa saa muutaman uuden hyvän ystävän ja mielenkiintoisen kokemuksen itselle uudesta pestistä.

 

Jari, Koulutusryhmä

Lainaukset: Juice Leskinen, Anna miehen murjottaa

VaTulointia – Vapaaehtoistuki

22.2. vietimme muistelemispäivää eri puolilla maailmaa, sillä se on meille partiolaisille tärkeä päivä.  Se oli B-P:n ja Lady Olaven molempien yhteinen syntymäpäivä.

Minulle tulee tästä päivästä mieleen aika, jolloin oli vartiolainen AVV:sä eli Aurinkovuoren Vartijoissa, Vääksyssä.  Silloisessa Salpausselän Partiolaisissa (nykyisin Hämeen Partiolaiset). Joka vuosi järjestimme kakkuskaban, jossa siis kilpailimme täytekakkujen tekemisessä johonkin sinä vuonna tärkeään teemaan. Sitä en muista, voittiko vartioni koskaan. Mutta hauskaa meillä oli joka tapauksessa! Tämän vuoden teema voisi hyvin vaikka kietoutua Suomen 100v. juhlavuoteen ja partion ohjelmapainotukseen Yhdessä metsään!

Usein saimme ohjeet siitä miten monella kananmunalla pohjan saa valmistaa ja tietyllä summalla koristeita ostaa. Silloin valuuttana oli markka. Kivointa oli tietenkin kakun syöminen kisan jälkeen. No, siinä hommassa ei oikeastaan ollut mitään ikävää.

Noista kaukaisista vuosista myös tuolla kasvattilippukunnassa on lämpimät muistot. Kesäleirit joilla oppi ”isoilta pojilta” puukon käyttöä mm. miten vuolla puusta pallo tai vaikka useampi. LPK:n kämpällä vartion retkillä ne pojat sitten illalla tulivat vähän kämpän nurkkia koputtelemaan…siis ihan semmoista pientä pelottelua, örkkeilyä.

Tänään on hyvä muistella kaikkia maailman partiolaisia ja milloin partio on perustettu, mitä varten??

Partio sai alkunsa 110v sitten. Tuolloin englantilainen kenraalimajuri Robert Baden-Powell järjesti Browneaan saarella Englannissa leirin, jolla hän kokeili kehittämäänsä poikien kasvatusjärjestelmää. Kokemusten pohjalta hän julkaisi kirjan Scouting for Boys (Partiopojan kirja) vuonna 1908. Tytöt tulivat mukaan jo 1910 siitäkin on jo 107v. Tämä meidän harrastus on siis jo hyvässä iässä, mutta edelleen hyvin koukuttava. Kerran kun annat lupauksen, olet aina partiolainen!

Meillä suomessa on ollut monta suurta partiojohtajaa. Heistä osa on ollut ihan maailmanjärjestöjen johtotehtävissä mm: Sylvia Visapää toimi WAGGsin puheenjohtajan 1950-1952 ja myöhemmin samassa pestissä oli Doris ”Dodo” Stockmann 1984-1987 . Anni Collan oli vuosina 1932- 1938 ja Helvi Sipilä 1957-1966 WAGGGSin komitean jäsen.  Tuoreimpana suomalaisena 2015 WOSM:n hallitukseen on valittu Karin Alhbäck jo toiselle kolmivuotiskaudelleen. Ensimmäisellä kaudella hän oli nuorin koskaan valittu hallituksen jäsen ja toinen kausi alkoi historian suurimmalla äänimäärällä.

Minkälaisia muistoja sinulla on?

 

Vapaaehtoistuen ministeri

Marinka ”mylläri” Rossi-Korhonen

VaTulointia – Aikuisryhmä

Toivotaan, toivotaan!

”En aina oikein jaksa ymmärtää, en aina oikein jaksa ymmärtää. Kun rakkautta saa, ei silti löydy haluavaa, ei meillä riitä aikaa rakastaa.”

Ystävänpäivä lähestyy ja olen saanut valmistella parinkin vapaaehtoisroolini kautta niiden tiedotusta: Punaisen Ristin ystävänpäiväkaraokea ja -kahvitusta sekä paikallisseurakunnan toivelauluiltaa. Punaisen Ristin tämän vuoden kampanja muistuttaa #nähdään – toisemme. Toivelauluiltaan olen koonnut lauluvihkosen, josta illan aikana osallistujat saavat toivoa mieleisensä laulun laulettavaksi ja tällä kertaa myös viitottavaksi.

Millainen partio voisi olla? Entä kuinka sen jokainen toimija lapsesta ikäihmiseen saisi kokea yhdessä tekemisen riemua ja kasvamista ihmisenä? Mitä sinä olet valmis antamaan ja mitä sinä tarvitset?

Aikuisryhmänä pyrimme olemaan tukemassa lippukuntia aikuisten rekrytoinnissa ja heidän jaksamisessaan. Toisinaan itse kukin puurtaa monenlaisten tehtävien kanssa rohkenematta ja kysymättä apua ja tukea. Jos itse ei huomaa pyytää, soisi jonkun rohkenevan kysyä ja huomata. Pienillä asioilla ja kohtaamisilla voi helpottaa kiirettä ja tohinaa. ”Onnistumme vain yhdessä, joten nähdään – toisemme.” muistuttaa SPR:n ystävänpäiväkampanja.

”Toivotaan, toivotaan, toivotaan, että joskus luomme toisenlaisen maan, että antaisimme kaiken, auttaisimme ystävää, ehkä kaukana se on, mut toivo jää.”

Me Järvi-Suomen Partiolaisten aikuisryhmänä toivomme vastauksia muutamaan kysymykseen:

1) Mikä / millainen on hyvää johtajahuoltoa?
2) Mikä motivoi aikuista partiossa?
3) Mitä johtajahuollon työkalupakissa tulisi olla? Ja mikä olisi osuva nimi sille?

Näitä voi pohtia esimerkiksi lintualueiden aluetapaamisissa tai lähettää sähköpostia suoraan allekirjoittaneelle. Jotta aikuisryhmässä pääsemme eteenpäin tehtävässämme, emme toivo vastauksissa vatulointia 😉 Kielitoimiston Sanakirjan uuteen verkkosanakirjaversioon on otettu mukaan paljon esillä ollut murresana vatuloida. – Vatuloida on murresanana monelle suomalaiselle tai ainakin savolaiselle tuttu. Se on sellaista jahkailua. Ehkäpä jo maaliskuun lopun hyperviikonlopussa Pieksämäellä voimme esitellä koottuja ideoita johtajahuoltoon. Vaikka partiossa tulisi antaneeksi kaikkensa, tulisi partion samalla antaa takaisin vähintään yhtä paljon.

Laululainaukset: Toivotaan, toivotaan suom. sanat Pertti Reponen

Heli ”Heppu” Nuutinen, Kuilun Kulkijat ry ja Puijon Pakertajat ry, J-SP:n aikuisryhmän pj heppu.nuutinen(a)gmail.com